参加省直基本养老保险，且符合国家和省的有关规定具有视同缴费年限的参保人，到达法定退休时间前一年或失业时尚未核定历史信息的，可向省社保局申请核定。

一、所需资料
（一）填报《参保人历史信息审核申报表（一般群体）》一份；若属于1994年1月以后调入企业的军转干部、复退军人、原机关事业单位工作人员或转制人员（即特殊群体），填写《参保人历史信息审核申报表（特殊群体）》一式两份；
（二）提供参保人身份证原件和复印件用于核定出生时间，原件与复印件当场核对后退回原件；
（三）提供参保人档案原件，有工作调动经历的，提供调动材料等；
（四）失业人员出示《失业证》，提供《解除劳动合同协议书》原件和复印件；
（五）在职人员由单位申报，并附有关资料的复印件，复印件须加盖“与原件相符”章和单位公章，具体内容包括：
1. 记载参加工作时间的材料：如《职工登记表》、《学徒(临时工)转正定级呈批表》、《招工录用表》等；
2. 调动材料：外地调入职工，提供经省人事厅或劳动厅批准的调动材料；部队干部调动的，提供军队主管部门的调令；广州市地区内互调的，提供干部(工人)行政介绍信、商调函、工资转移单等；1993年5月以前从集体所有制单位调入全民所有制单位的固定职工，提供经劳动主管部门批准的调动材料；
3. 具有特殊工作经历的，如原知青上山下乡、入伍、任民办教师、乡村医生、在职学习等，提供相应材料，其中复员、退伍及转业军人提供《应征公民入伍登记表》、《义务兵(或志愿兵)退出现役登记表》、《转业审批报告表》及《转业军人工资、差旅费介绍信》等；原上山下乡知识青年提供上山下乡登记表、回城招工或招生材料等；
4. 核定临界工资所需材料：
（1）省属企业参保人：附1991年清理档案工资的调资表及按粤劳薪[1989]83号、粤劳薪〔1992〕25号、粤劳薪〔1993〕12号文件规定增加工资的调资表；
（2）事业单位（含财政差额拨款的事业单位）参保人：附按照国办发〔1993〕85号、粤人薪〔1994〕2号文件进行工资制度改革前的结构工资（即改革前的基础工资、职务工资、工龄工资之和）材料；
（3）原行业统筹企业参保人：附按本行业有关文件规定执行的调资表；
（4）原外地调入省直单位的参保人：附1989年全国普调工资以后，按省和国家规定执行的调资表。
5. 属粤府[2006]96号文规定的特殊群体的，须附转入企业时由原单位开具的《工资差旅费介绍信》；
6. 具有高级专业技术职称的，附《高级专业技术资格证》和《高级专业技术职称评审表》；具有高级技师资格的，附《高级技师证》。
7. 其它材料。

二、办理程序
（一）在职人员由单位统一申办；失业人员由本人申办，委托他人申办的，须提供委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
（二）申办人备齐申报资料后，在我局业务大厅叫号机处按取“信息审核”号，依序等待业务办理。
（三）受理人员接收申报资料后，当场检查申报资料的完整性，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理；《受理回执》一人一单出具，同一单位同一天申报人数不得超过10人；
（四）受理后，需补充材料的，我局将出具《补充材料告知书》并通知申办人领取，申办人应在7天内补齐材料；超过7天未补充材料的，需重新受理；
（五）申办人在查询时间凭《受理回执》到我局领取核定结果。
三、其它事项
（一）自2009年4月1日起，参保人出生时间按第二代身份证记载的出生时间认定。若参保人认为身份证记载有误应以档案为准的，需先到公安部门办理变更换证后再到我局申报。2009年3月31日前申报并按档案最早记载核定的出生时间不再变更。
（二）2011年7月后达到退休年龄的参保人不核定临界工资；
（三）具有特殊工种经历的参保人，应同时申报特殊工种经历审核；
（四）参保人如对核定结果有异议，可自收到核定结果之日起60日内向广东省劳动保障厅申请行政复议。